Le t\u00e9l\u00e9travail serait-il en train de perdre du terrain ? C\u2019est en tout cas l\u2019une des principales tendances qui ressort de la deuxi\u00e8me \u00e9dition du \u00ab Barom\u00e8tre du bureau \u00bb r\u00e9alis\u00e9 par iVOX pour Befimmo aupr\u00e8s de 1 000 travailleurs belges et 200 \u00e9tudiants.<\/p>\n\n\n\n
En 2026, un travailleur belge sur trois ne souhaite plus jamais travailler \u00e0 domicile<\/strong>. Ils sont d\u00e9sormais 33 %, soit huit points de plus qu\u2019un an auparavant. Plus largement, 55 % des personnes interrog\u00e9es d\u00e9clarent ne plus jamais travailler depuis leur domicile, contre 46 % en 2025.<\/p>\n\n\n\n M\u00eame le vendredi, devenu depuis la pand\u00e9mie le jour embl\u00e9matique du t\u00e9l\u00e9travail, conna\u00eet un changement : la proportion de personnes travaillant \u00e0 domicile ce jour-l\u00e0 passe de 28 \u00e0 22 %.<\/p>\n\n\n\n La tendance ne concerne pas uniquement les travailleurs d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents sur le march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n Chez les \u00e9tudiants interrog\u00e9s, 18 % d\u00e9clarent vouloir travailler tous les jours au bureau lorsqu\u2019ils entreront dans la vie professionnelle. L\u00e0 aussi, la progression est de huit points en un an. \u00c0 l\u2019inverse, seuls 2,5 % envisagent d\u00e9sormais de travailler exclusivement \u00e0 domicile, contre 8 % l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n Mais pourquoi revenir au bureau ?<\/p>\n\n\n\n La premi\u00e8re raison reste tr\u00e8s humaine : 41 % des travailleurs citent la collaboration et les relations avec leurs coll\u00e8gues<\/strong>. Viennent ensuite l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un meilleur \u00e9quipement de travail (21 %) et la possibilit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir une fronti\u00e8re plus claire entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e (19 %).<\/p>\n\n\n\n Le bureau conserve donc une fonction que les outils num\u00e9riques ne semblent pas avoir r\u00e9ussi \u00e0 remplacer : celle d\u2019un lieu o\u00f9 l\u2019on se rencontre et o\u00f9 l\u2019on travaille ensemble.<\/p>\n\n\n\n Ce retour met cependant en \u00e9vidence un autre ph\u00e9nom\u00e8ne : tous les bureaux ne se valent pas.<\/p>\n\n\n\n Les travailleurs se montrent m\u00eame assez critiques envers leurs espaces professionnels. Seuls 26 % consid\u00e8rent aujourd\u2019hui que leur environnement de travail favorise leur cr\u00e9ativit\u00e9, soit neuf points de moins que l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Ils ne sont que 42 % \u00e0 estimer qu\u2019il facilite le travail en \u00e9quipe et 32 % qu\u2019il leur permet de s\u2019isoler lorsqu\u2019ils ont besoin de calme.<\/p>\n\n\n\n L\u2019\u00e9tude montre surtout une diff\u00e9rence importante selon la mani\u00e8re dont les espaces sont con\u00e7us.<\/p>\n\n\n\n Les environnements qui combinent espaces ouverts et espaces ferm\u00e9s<\/strong> obtiennent les meilleurs r\u00e9sultats : 64 % de leurs occupants consid\u00e8rent pouvoir correctement s\u2019y concentrer, 60 % estiment que l\u2019am\u00e9nagement favorise le travail en \u00e9quipe et 45 % qu\u2019ils peuvent facilement s\u2019isoler.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 se trouve l\u2019open space compos\u00e9 de postes de travail flexibles. Seuls 33 % de ses utilisateurs consid\u00e8rent pouvoir correctement s\u2019y concentrer. Et 51 % d\u00e9clarent que le bruit et les distractions nuisent \u00e0 leur productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Un constat d\u2019autant plus int\u00e9ressant que seulement 12 % des employ\u00e9s de bureau belges travaillent aujourd\u2019hui dans un environnement combinant r\u00e9ellement espaces ouverts et ferm\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n L\u2019enjeu ne serait donc pas n\u00e9cessairement de construire des bureaux plus grands, mais de mieux concevoir et mieux r\u00e9partir les espaces existants<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Autre enseignement : malgr\u00e9 les ann\u00e9es de promotion du \u00ab flex office \u00bb, le poste de travail attitr\u00e9 conserve de s\u00e9rieux avantages.<\/p>\n\n\n\n Parmi les personnes qui disposent d\u2019un bureau fixe, 38 % souhaitent venir travailler au bureau tous les jours. Cette proportion tombe \u00e0 seulement 13 % chez celles qui ne disposent pas de leur propre poste de travail.<\/p>\n\n\n\n Les difficult\u00e9s de concentration suivent la m\u00eame logique : elles concernent 35 % des personnes travaillant sur un poste flexible, contre seulement 15 % de celles disposant d\u2019un bureau attitr\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Le retour au bureau ne signifie donc pas n\u00e9cessairement le retour aux mod\u00e8les d\u2019am\u00e9nagement d\u00e9velopp\u00e9s avant la pand\u00e9mie. Il pose au contraire la question de la qualit\u00e9 architecturale et du confort des espaces propos\u00e9s aux travailleurs.<\/p>\n\n\n\n La pr\u00e9sence physique conserve \u00e9galement toute son importance lorsqu\u2019il s\u2019agit de se r\u00e9unir.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 peine 1 % des travailleurs interrog\u00e9s d\u00e9clarent participer exclusivement \u00e0 des r\u00e9unions en ligne, tandis que 32 % les organisent exclusivement en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n\n\n\n Pour une rencontre importante avec un client ou un partenaire ext\u00e9rieur, 73 % pr\u00e9f\u00e8rent \u00eatre physiquement pr\u00e9sents<\/strong>. Et, contrairement \u00e0 ce que l\u2019on pourrait imaginer, ce sont les plus jeunes qui y sont les plus attach\u00e9s : cette proportion atteint 81 % chez les 18-34 ans.<\/p>\n\n\n\n Les r\u00e9unions virtuelles commencent d\u2019ailleurs \u00e0 montrer certaines limites. Les travailleurs concern\u00e9s \u00e9valuent leur propre \u00ab fatigue num\u00e9rique \u00bb \u00e0 6,1 sur 10.<\/p>\n\n\n\n Mais le probl\u00e8me pourrait surtout venir du nombre de r\u00e9unions : pr\u00e8s de deux employ\u00e9s de bureau sur trois consid\u00e8rent que la moiti\u00e9 ou davantage des r\u00e9unions auxquelles ils participent sont inutiles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Du c\u00f4t\u00e9 des espaces de coworking, le foss\u00e9 g\u00e9n\u00e9rationnel reste perceptible.<\/p>\n\n\n\n Chez les \u00e9tudiants, 69 % se d\u00e9clarent favorables au coworking, un r\u00e9sultat pratiquement inchang\u00e9 depuis deux ans. Ils appr\u00e9cient notamment l\u2019ambiance, la possibilit\u00e9 de collaborer et la pr\u00e9sence d\u2019espaces de d\u00e9tente.<\/p>\n\n\n\n Les travailleurs sont beaucoup plus partag\u00e9s : 38 % ont une opinion positive du coworking, 31 % une opinion n\u00e9gative et 32 % ne se prononcent pas.<\/p>\n\n\n\n La future g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs exprime \u00e9galement des exigences plus fortes concernant l’environnement du bureau. 77 % des \u00e9tudiants consid\u00e8rent comme importante son accessibilit\u00e9 en transports en commun<\/strong>, contre 50 % des travailleurs actuels. Ils accordent \u00e9galement davantage d\u2019importance aux engagements environnementaux de leur employeur, mais aussi \u00e0 la proximit\u00e9 des commerces et des lieux de restauration.<\/p>\n\n\n\n Cinq ans apr\u00e8s l\u2019explosion du t\u00e9l\u00e9travail provoqu\u00e9e par la crise sanitaire, le bureau ne semble finalement pas condamn\u00e9 \u00e0 dispara\u00eetre. Au contraire, le Barom\u00e8tre de Befimmo indique un mouvement de retour vers le lieu de travail physique.<\/p>\n\n\n\n Mais ce retour s\u2019accompagne d\u2019une exigence nouvelle.<\/p>\n\n\n\n Les travailleurs ne demandent pas simplement un endroit o\u00f9 poser leur ordinateur. Ils veulent pouvoir se concentrer, s\u2019isoler, rencontrer leurs coll\u00e8gues, collaborer et disposer d\u2019espaces adapt\u00e9s aux diff\u00e9rentes activit\u00e9s de leur journ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Une \u00e9volution qui replace finalement l\u2019architecture et l\u2019am\u00e9nagement des lieux de travail au centre du d\u00e9bat<\/strong> : si les entreprises souhaitent faire revenir leurs collaborateurs au bureau, encore faut-il leur donner une bonne raison d\u2019y venir.<\/p>\n\n\n\n Le Barom\u00e8tre du bureau 2026 de Befimmo a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 en ligne par iVOX du 3 au 13 juillet 2026 aupr\u00e8s de 1 000 travailleurs belges et 200 \u00e9tudiants. Un volet compl\u00e9mentaire consacr\u00e9 \u00e0 l\u2019intelligence artificielle a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 aupr\u00e8s de 50 responsables RH et directeurs financiers.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le t\u00e9l\u00e9travail serait-il en train de perdre du terrain ? C\u2019est en tout cas l\u2019une des principales tendances qui ressort de la deuxi\u00e8me \u00e9dition du \u00ab Barom\u00e8tre du bureau \u00bb r\u00e9alis\u00e9 par iVOX pour Befimmo aupr\u00e8s de 1 000 travailleurs belges et 200 \u00e9tudiants. En 2026, un travailleur belge sur trois ne souhaite plus jamais travailler \u00e0 domicile. 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Le retour au bureau pose la question de son architecture<\/h3>\n\n\n\n
Le poste fixe fait de la r\u00e9sistance<\/h3>\n\n\n\n
Teams et Zoom n\u2019ont pas tu\u00e9 la r\u00e9union physique<\/h3>\n\n\n\n
Le coworking continue de s\u00e9duire les \u00e9tudiants<\/h3>\n\n\n\n
Le bureau n\u2019est donc pas mort<\/h3>\n\n\n\n